Formazione executive al servizio del manager
Il giusto mix di soft, hard e digital skill
Parità di genere ed orientamento sessuale, Disabilità, Age diversity, Multiculturalità, Pluralità di confessioni religiose.
La diversity management è una realtà che i Manager affrontano quotidianamente e costituisce un imperativo da risolvere all’insegna di due parole chiave: Inclusione e Integrazione.
La diversità come elemento da valorizzare, non come criticità da gestire. La conoscenza dell’altro come arricchimento e confronto. L’empatia come dote manageriale da capire ed apprendere.
Progettiamo percorsi formativi volti a creare un nuovo scenario in cui la diversità diventa un valore da promuovere. Ti aiutiamo a diffondere nella tua azienda un mindset aperto ed inclusivo.
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Dicono di noi
“Con Poliedra collaboriamo ormai da quasi 10 anni in maniera costante, con risultati molto proficui. Risulta ormai una sinergia ben collaudata che permette alla nostra azienda di pianificare e gestire qualsiasi esigenza formativa con la massima fiducia. Apprezziamo la professionalità di tutto lo staff nelle loro diverse competenze.”
“Poliedra è per noi un partner strategico che nel corso degli anni si è sempre dimostrato affidabile e capace di rinnovarsi costantemente rispetto a soluzioni, metodologie, opportunità. Team professionale e competente. Ecco perché Akka sceglie Poliedra ogni giorno da oltre 10 anni.”
“La nostra collaborazione con Poliedra – Progetti Integrati S.p.A., inizia nel 2017, in occasione della pianificazione di un corso di formazione finanziato. La professionalità, la disponibilità e l’affidabilità dei collaboratori, il livello dei docenti proposti, l’attenzione e la cura dedicati a soddisfare tutte le nostre esigenze, ci hanno permesso di raggiungere gli obiettivi e i risultati prefissati.
Mario Levi S.p.A.”
Scopri le nostre soluzioni digitali
La rivoluzione digitale ha cambiato il contesto di apprendimento e la didattica della formazione aziendale non può più rimanere immutata. Siamo ormai pienamente immersi in quella che possiamo definire “didattica della coesistenza”, dove convivono attività tradizionali e attività fortemente innovative.
E’ in questo contesto che è nato in Poliedra un nuovo ambizioso progetto denominato POLIEDRA DIGITAL LEARNING: una innovativa offerta per la formazione aziendale, in grado di adattarsi alle esigenze e al percorso personale di ciascuna risorsa, in un ambiente digitale, multidisciplinare e personalizzato.
