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LE COMPETENZE CHIAVE DA ALLENARE PER DARE VALORE ALLE AZIENDE E ALLE PERSONE: PARTIAMO DAL CREATIVE PROBLEM SOLVING
LE COMPETENZE CHIAVE DA ALLENARE PER DARE VALORE ALLE AZIENDE E ALLE PERSONE: PARTIAMO DAL CREATIVE PROBLEM SOLVING Per affrontare i cambiamenti che si stanno verificando nel mondo del lavoro, è vitale per le aziende incrementare il ritmo di sviluppo delle competenze dei team investendo in una formazione diffusa. Come possono le organizzazioni anticipare e attenuare questi cambiamenti su vasta
Netiquette: il galateo della comunicazione digitale
Netiquette: il galateo della comunicazione digitale La netiquette è una parola inglese che unisce il vocabolo inglese network (rete) e quello francese etiquette (buona educazione). È un insieme di regole informali che disciplinano il buon comportamento di un utente sul we, specie nel rapportarsi agli altri utenti attraverso risorse come newsgroup, mailing list, forum, blog, reti sociali o e-mail in
QUALCOSA E’ CAMBIATO…? Smart working, formazione a distanza e questioni di genere. Facciamo un bilancio
QUALCOSA E’ CAMBIATO…? Smart working, formazione a distanza e questioni di genere. Facciamo un bilancio. Dopo il successo del seminario dello scorso Martedì, 22 Novembre, organizzato da Poliedra Progetti Integrati, Consorzio Spazio Formazione e Fondazione Giuseppe Di Vittorio “QUALCOSA E’ CAMBIATO…? Smart working, formazione a distanza e questioni di genere. Facciamo un bilancio”, ripercorriamo insieme le tematiche trattate e i
Food Safety Culture: un elemento essenziale per garantire l’igiene degli alimenti e per portare benefici in azienda.
Food Safety Culture: un elemento essenziale per garantire l’igiene degli alimenti e per portare benefici in azienda La cultura della sicurezza alimentare può essere definita come l’insieme degli atteggiamenti, valori e convinzioni sulla sicurezza alimentare, condivisi da un gruppo di persone. Gli esperti di settore prima e il legislatore poi, hanno finalmente realizzato che il fattore umano è il primo
PERCHE’ E COME CREARE UNA CULTURA DELLA SICUREZZA IN AZIENDA
Perchè e come creare una cultura della sicurezza in azienda La famosa fotografia che Charles C. Ebbets scattò nel 1932 durante la costruzione del GE Building del Rockefeller Center, mostra undici muratori seduti su una trave d’acciaio a centinaia di metri sopra New York City che stanno mangiando, come se nulla fosse. Già nel 1932 questa foto suscitò molto scalpore,
Salute e sicurezza sul lavoro: le novità nei nuovi Decreti antincendio
Salute e sicurezza sul lavoro: le novità dei nuovi Decreti antincendio Relativamente alla progressiva abrogazione del DM 10 marzo 1998, prosegue l’entrata in vigore dei decreti antincendio emanati nel 2021. Il 4 ottobre 2022 è entrato in vigore il DM 02 settembre 2021 (Decreto GSA) che stabilisce i criteri per la gestione in esercizio ed in emergenza della sicurezza antincendio nei luoghi
Importante novità: è arrivata “Poliedra Digital Learning”
Importante novità: è arrivata “Poliedra Digital Learning” La rivoluzione digitale ha cambiato il contesto di apprendimento e la didattica della formazione aziendale non può più rimanere immutata. Siamo ormai pienamente immersi in quella che possiamo definire “didattica della coesistenza” dove convivono attività tradizionali e attività fortemente innovative. È in questo contesto che nasce in Poliedra il nuovo progetto POLIEDRA DIGITAL
Crescita e benessere: il connubio tra welfare aziendale e formazione
Crescita e benessere: il connubio tra welfare aziendale e formazione Il Welfare Aziendale è l’insieme di benefit e servizi forniti dall’Azienda ai propri dipendenti al fine di migliorarne la vita privata e lavorativa: dal sostegno al reddito familiare, allo studio, alla genitorialità, alla tutela della salute, fino al tempo libero e alle agevolazioni di carattere commerciale. Fare Welfare Aziendale significa
Per essere felici sul lavoro serve il coraggio di “essere”
Per essere felici sul lavoro serve il coraggio di “essere” A cura di Mauro Dotta La felicità è una attitudine che si può allenare, iniziando dal riconoscere il modo con cui stiamo in relazione con noi stessi. La nostra vita è caratterizzata da una continua ricerca di felicità. Tutti vogliono essere felici, questa espressione non è corretta. Non è
Diventare programmatore: il lavoro più richiesto dell’era digitale
Diventare programmatore: il lavoro più richiesto dell’era digitale Diventare programmatore è un’ottima scelta dal punto di vista professionale. In un mondo sempre più digitalizzato, le specializzazioni nel mondo della programmazione e dello sviluppo informatico si moltiplicano di anno in anno, aumentando costantemente l’occupabilità dei programmatori. In una realtà economica in cui la tecnologia fa ormai da padrona, diventare programmatore vuol
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