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QUALCOSA E’ CAMBIATO…? Smart working, formazione a distanza e questioni di genere. Facciamo un bilancio. Dopo il successo del seminario dello scorso Martedì, 22 Novembre, organizzato da Poliedra Progetti Integrati, Consorzio Spazio Formazione e Fondazione Giuseppe Di Vittorio  “QUALCOSA E’ CAMBIATO…? Smart working, formazione a distanza e questioni di genere. Facciamo un bilancio”, ripercorriamo insieme le tematiche trattate e i

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Food Safety Culture: un elemento essenziale per garantire l’igiene degli alimenti e per portare benefici in azienda La cultura della sicurezza alimentare può essere definita come l’insieme degli atteggiamenti, valori e convinzioni sulla sicurezza alimentare, condivisi da un gruppo di persone. Gli esperti di settore prima e il legislatore poi, hanno finalmente realizzato che il fattore umano è il primo

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Evento – QUALCOSA E’ CAMBIATO…? Gentilissima/o, siamo lieti di invitarti all’ evento realizzato da Poliedra Progetti Integrati, Consorzio Spazio Formazione e Fondazione Giuseppe Di Vittorio nell’ambito dei Piani Formativi settoriali “STIME STrumenti Innovativi per la MEtalmeccanica“, “ARTICO Azioni per il Rilancio del Tessuto Imprenditoriale del Commercio” e “ACINO Alimentare Competenze INnovative per gli Occupati”, finanziati dall’Avviso 1/2020 di Fondimpresa. Il Seminario si terrà

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Evento – ESSERE SOSTENIBILI CONVIENE Gentilissima/o, siamo lieti di invitarti all’ evento, organizzato da Poliedra, “ESSERE SOSTENIBILI CONVIENE: STRATEGIE, STRUMENTI, TEMPI E METODI PER UN CORRETTO PERCORSO DI SOSTENIBILITA’ AZIENDALE”. Diventare un’azienda sostenibile ed equa è una delle principali necessità per le organizzazioni nei prossimi tre anni. Capire quali sono le priorità, la normativa, le opportunità e i corretti tempi di realizzazione

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Crescita e benessere: il connubio tra welfare aziendale e formazione Il Welfare Aziendale è l’insieme di benefit e servizi  forniti dall’Azienda ai propri dipendenti al fine di migliorarne la vita privata e lavorativa: dal sostegno al reddito familiare, allo studio, alla genitorialità, alla tutela della salute, fino al tempo libero e alle agevolazioni di carattere commerciale. Fare Welfare Aziendale significa

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AVVISO 2/2021 Fondimpresa – Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy Stai introducendo in azienda, o vorresti farlo, nuove strategie, prodotti e/o processi o stai migliorando notevolmente quelli già esistenti? Hai necessità in una o più fasi della realizzazione di formare il personale interessato? Abbiamo il piacere di comunicarti che con l’Avviso n. 2/2021 Fondimpresa finanzia piani

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AVVISO 1/2021 Fondimpresa per la formazione a sostegno dell’innovazione digitale e tecnologica Sei un’azienda aderente a Fondimpresa? Stai investendo nell’aggiornamento tecnologico o digitale dei prodotti e/o dei processi della tua azienda? Hai bisogno, per questi motivi, di formare il personale interessato anche con docenti interni? Abbiamo il piacere di comunicarti che, con una dotazione finanziaria di 20 milioni di euro,

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Sistema di gestione QASP: Qualità, Ambiente, Sicurezza sul lavoro, Privacy Per la maggior parte delle aziende la preoccupazione è quella di poter essere sanzionato, anche gravemente, a fronte di una mancata conoscenza di tutti gli obblighi di legge. Il modo migliore è quello di adempiere a tutti gli aspetti legislativi obbligatori che sono i seguenti: Sicurezza sul lavoro – a

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