Tag: cambiamento

Formazione e competenze: i pilastri dell’industria 5.0 Per la società e l’industria 5.0, è essenziale sviluppare una formazione umano-centrica che tenga conto delle sfide e delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie e dalla trasformazione digitale. Ecco alcune delle principali sfide che richiedono una formazione orientata all’uomo: Competenze digitali: La tecnologia sta evolvendo rapidamente e sta trasformando il modo in cui

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Fondirigenti 2/2020 – Resilienti e sostenibili Vuoi supportare lo sviluppo della managerialità e della competitività della tua impresa nella fase di ripartenza legata al post Covid-19? Ti piacerebbe poter offrire ai tuoi dirigenti formazione, a distanza o in presenza, per un valore fino ai 10.000 Euro? Grazie all’Avviso 2/2020 di Fondirigenti e al nostro supporto potrai finanziare gratuitamente la formazione

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I 4 vantaggi dell’e-learning ai tempi del coronavirus L’allarme sanitario legato al Coronavirus sta stravolgendo le abitudini lavorative e quotidiane di tutto il Paese e non solo, mettendo alla prova nuove modalità di svolgimento del lavoro (smart working) e di erogazione della formazione a tutti i livelli (classi virtuali, MOOC, e-learning). La necessità di operare connessi dalle mura domestiche può,

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Fondimpresa 1/2020 – Competitività Sei un’azienda aderente a Fondimpresa? Vuoi rendere più competitiva la tua azienda grazie a personale più qualificato? Vuoi sfruttare l’opportunità di finanziare le attività formative? Con l’avviso 1/2020 di Fondimpresa, potrai finanziare la formazione per il tuo personale, sulle tematiche che più da vicino interessano il percorso di crescita della tua azienda. Con tale avviso potranno

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Fondimpresa 2/2019 – Contributo aggiuntivo Sei una Piccola/Media Impresa e aderisci a Fondimpresa? Grazie all’avviso 2/2019 del Fondo e al nostro supporto potrai richiedere contributi per la formazione del tuo personale. Da 1.500 a 10.000 euro, in base alla dimensione della tua azienda, a disposizione per aggiornare le competenze della tua forza lavoro, Gli interventi formativi possono riguardare qualsiasi tematica,

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5 step di change management per guidare il cambiamento Il change management è l’approccio necessario per favorire il cambiamento in qualsiasi organizzazione. Il change management, nell’accezione odierna, fornisce gli strumenti e i processi necessari a riconoscere e comprendere i cambiamenti e gestire la transizione in un’azienda, in un’organizzazione, in un gruppo di persone. A livello aziendale, in uno scenario imprenditoriale

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