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FORAGRI – AVVISO 1/2021: AZIENDALI, SETTORIALI E TERRITORIALI
FORAGRI – AVVISO 1/2021: AZIENDALI, SETTORIALI E TERRITORIALI Vuoi potenziare le competenze della tua azienda e della tua forza lavoro con una formazione mirata e specifica? Devi apportare cambiamenti e innovazioni e per questo necessiti di interventi formativi calati sui tuoi dipendenti? Con l’avviso 1/2021 di FORAGRI, potrai finanziare la formazione per il tuo personale, sulle tematiche che più da
La mentalità della sicurezza come valore guida per tutti
La mentalità della sicurezza come valore guida per tutti La Cultura della Sicurezza viene ancora considerata un insieme di principi astratti e, in alcuni casi, difficilmente applicabili. Un’altra percezione è legata al mero adempimento burocratico e all’obiettivo dell’avere “le carte in regola”; il tutto complicato dall’obbligatorietà di una formazione spesso erogata in modo noioso e non personalizzato al contesto organizzativo.
FAPI – Avviso 2/2021 Generalista Territoriale
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Nuovo servizio in Poliedra per la vostra sicurezza
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La sostenibilità in azienda: un vantaggio competitivo
La sostenibilità in azienda: un vantaggio competitivo Agenda 2030, sviluppo sostenibile, Green Deal, economia circolare, green economy, tanti concetti con un comun denominatore: l’interesse e l’attenzione per l’ambiente. Secondo l’ISTAT, nel 2018, circa un terzo delle aziende sosteneva o realizzava iniziative per la difesa dell’ambiente, un numero che tenderà ad aumentare in questi anni, dato il crescente interesse al tema
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La nuova frontiera del welfare: il wellbeing aziendale In questo momento particolare di difficoltà per i lavoratori emerge ancora di più l’esigenza per le aziende di stare vicino ai propri dipendenti e farli sentire ancora parte di un team, di un progetto e di offrire loro un servizio, nonostante la lontananza fisica. Attivare una politica di Well-Being aziendale risulta essere
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Sistema di gestione QASP: Qualità, Ambiente, Sicurezza sul lavoro, Privacy Per la maggior parte delle aziende la preoccupazione è quella di poter essere sanzionato, anche gravemente, a fronte di una mancata conoscenza di tutti gli obblighi di legge. Il modo migliore è quello di adempiere a tutti gli aspetti legislativi obbligatori che sono i seguenti: Sicurezza sul lavoro – a
Perché Lean e Six Sigma? Per “costruire il valore” e “valorizzare il valore”
Perché Lean e Six Sigma? Per “costruire il valore” e “valorizzare il valore” La concezione aziendale di efficienza spesso si focalizza prevalentemente sulla performance delle attività che generano la trasformazione di materie prime e semilavorati. Metriche relative alle prestazioni a consuntivo di tempistiche di lavorazione rispetto a degli standard di riferimento, con a volte, dove presenti logiche aziendali di miglioramento,
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