AVVISO SMART FONDIRIGENTI 2/2024 – GENERAZIONI DIGITALI L’“Avviso Smart 2/2024” di Fondirigenti è pensato per incentivare le PMI nell’integrare digitalizzazione e interazione tra generazioni, aspetti visti come fondamentali per la loro competitività nel contesto attuale. La trasformazione digitale offre alle PMI soluzioni innovative in grado di ottimizzare sia le performance operative che la collaborazione intergenerazionale: competenze diverse possono combinarsi in
Intelligenza Artificiale nel Project Management: consapevolezza e impatti futuri Cos’è l’Intelligenza Artificiale nel Project Management? L’intelligenza artificiale (AI) nel project management rappresenta l’uso di tecnologie avanzate per automatizzare, migliorare e ottimizzare le fasi di pianificazione, esecuzione e monitoraggio dei progetti. L’AI non è solo un insieme di strumenti automatizzati, ma un sistema che impara e migliora continuamente dalle performance passate,
Sostenibilità e Intelligenza Artificiale: un binomio per il progresso Nel panorama tecnologico moderno, l’intelligenza artificiale (IA) emerge come una forza trasformativa, in grado di rivoluzionare settori chiave come la sanità, i trasporti e la finanza. Tuttavia, il vero potenziale dell’IA si estende ben oltre questi ambiti tradizionali, abbracciando una dimensione cruciale e globale: la sostenibilità. L’IA offre strumenti innovativi per
La percezione del rischio in azienda: l’importanza di comprenderla e misurarla Immagina di lavorare in un’azienda dove ogni giorno ti trovi ad affrontare decisioni che potrebbero avere un impatto significativo sulla tua sicurezza e quella dei tuoi colleghi. Ora, considera come percepisci questi rischi e quanto sei consapevole delle potenziali conseguenze. La percezione del rischio da parte dei lavoratori e
Analisi dei fabbisogni formativi: uno strumento strategico per il successo della tua organizzazione In un contesto lavorativo in continua evoluzione, le aziende devono affrontare sfide sempre nuove per rimanere competitive e raggiungere i propri obiettivi strategici. Tra gli strumenti fondamentali per gestire queste sfide, l’analisi dei fabbisogni formativi riveste un ruolo cruciale. Ma perché è così importante? Scopriamolo insieme. 1.
Un tour nell’ecosistema dell’innovazione piemontese Se “innovare significa fare qualcosa che qualcuno non ha mai fatto” come disse Ezio Bruno (Presidente di Frandent, un’azienda che si occupa della produzione di macchine agricole), quali sono gli attori che collaborano all’innovazione di un territorio e soprattutto come lo fanno? Queste sono alcune delle domande a cui si è cercato di rispondere nel
Microlearning: la rivoluzione della formazione aziendale sulla sicurezza La sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta per ogni azienda, e un’efficace formazione è essenziale per garantire la protezione dei dipendenti. Tuttavia, una delle sfide principali è mantenere l’attenzione e l’interesse dei partecipanti durante lunghi corsi di formazione. Il microlearning offre una soluzione innovativa, coinvolgente ed efficiente per affrontare questa sfida.
Intelligenza Artificiale per le Aziende: un’innovazione trasformativa L’intelligenza artificiale (IA) sta rivoluzionando il modo in cui le aziende operano, offrendosi come uno strumento potente per migliorare l’efficienza, aumentare la produttività e innovare i modelli di business. Questo articolo esplora come l’IA può essere implementata nelle aziende, i benefici che può apportare e le sfide da affrontare. Cos’è l’Intelligenza Artificiale?
Un tour nell’ecosistema dell’Innovazione piemontese La Città Metropolitana di Torino, con il supporto di Poliedra, ospiterà il seminario “TUR-IN – A ToUR of Innovation ecosystem from start-up to cluster in the framework of the EU Innovation Agenda” il 19 giugno 2024. L’evento nasce nell’ambito di due progetti europei, dei quali Città metropolitana è ente partner: “Accelerate GDT” e “SKALE2CT”. I
AVVISO FONDIRIGENTI 1/2024 – TRANSIZIONI DIGITALI: MINDSET E COMPETENZE MANAGERIALI PER LA COMPETITIVITA’ D’IMPRESA Con l’Avviso 1/2024 Fondirigenti intende promuovere piani formativi per lo sviluppo e consolidamento delle competenze manageriali utili a supportare i processi di digitalizzazione e innovazione nelle Imprese aderenti. Il focus di quest’anno è la DIGITALIZZAZIONE, quale leva abilitante della competitività. I processi di trasformazione digitale, infatti,